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    Empresas treinadas

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    Pessoas treinadas

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    Anos levando conhecimento

O que você pode esperar do treinamento

O consumidor e o mercado mudaram radicalmente nos últimos anos e as empresas que não entenderem o novo jogo, fecharão as portas.

1

Identificando Obstáculos

Diagnóstico, para identificar os pontos negativos de cada colaborador que impede os processos naturais da empresa.

2

Mapeando Perfis

Entender o perfil de cada colaborador permite otimizar talentos, melhorar a comunicação e fortalecer a colaboração dentro da equipe.

3

Cultura Empresarial

Ter uma equipe comprometida com os processos e que compartilha os valores da empresa é essencial para o sucesso organizacional.

Assista o vídeo e conheça mais
Prazer

Sou Renato Araújo, o seu treinador de Alta Perfomance.

Casado, pai de dois filhos, empresário, graduado em administração, teologia, palestrante e mastercoach, especialista em pessoas, se consolidando como um palestrante de alta performance. Sua história é marcada pelo fato de começar tão novo no mercado de trabalho, é de família humilde, mas com esforço, dedicação e humildade, estudou se especializando até se tornar empresário, treinador e palestrante.

Alguma dúvida?

Saiba um pouco mais sobre o
Método DAP.

O que é o método de Alta Performance?

É um treinamento intensivo, para todos que precisam e querem se tornar um profissional de alta performance e gerar grandes resultados. Liderado por Renato Araújo focado em desenvolver pessoas a conquistarem seus objetivos. Além disso é um treinamento que oferece ferramentas para remodelar empresas, alinhar equipes e promover uma cultura organizacional de alta performance, o treinamento aborda os pilares essenciais do negócio e estratégias para aumentar produtividade, resultados e uma postura de diferenciação no mercado.

Como surgiu o Treinamento de Alta Performance?

A história começou com um garoto de 15 anos que recebeu a oportunidade de fazer parte de um supermercado, em uma única função que estava disponível: cobrador de porta em porta nos bairros da cidade. A carga horária era de 4 horas, meio período, com um salário de R$60,00 por mês. Foi assim que Renato Araújo começou a perceber a necessidade de profissionais comprometidos. Pensando em ajudar, colocava-se à disposição da empresa mesmo após o seu horário de trabalho. Com o tempo, aprendeu a atuar em todos os setores do supermercado, desenvolvendo uma alta performance até se tornar gerente. Ingressou na faculdade e cursou Administração, formando-se e se especializando em Gestão de Pessoas e Liderança. Assim, desenvolveu ainda mais suas habilidades e competências. Sonhava em trabalhar em um banco — e realizou esse sonho. Atuou na área por 6 anos, desempenhando todas as funções com maestria e sempre se destacando em 1º lugar nas vendas de produtos e serviços. Foi nesse período que surgiu o desejo de treinar pessoas para desenvolverem alta performance e gerarem resultados extraordinários. Atualmente, Renato é empresário, especialista em pessoas, graduado em Teologia, palestrante e master coach. Já treinou mais de 50 empresas e impactou mais de 15 mil pessoas, tanto presencialmente quanto online. Ele segue exercendo com excelência seus treinamentos em alta performance, vendas, liderança e gestão.

O que você vai aprender?

Você vai aprender a desenvolver o seu perfil comportamental, alinhar novas crenças e adotar mentalidades de sucesso que impulsionam seus resultados. Vai entender como engajar sua equipe, respeitar padrões éticos e morais, além de se empenhar na criação de metas e objetivos claros. Também aprenderá a desempenhar a cultura e identidade da empresa, atender e vender como um consultor de alta performance, com foco em proporcionar uma experiência única ao cliente. Vai se manter antenado ao mercado e à empresa, falando a mesma língua do time e da organização. Por fim, você vai aprender a respeitar os colegas de trabalho, contribuindo para um ambiente organizacional mais leve, produtivo e colaborativo.

Depoimentos

O que as Empresas que participaram tem a dizer?

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